2、加强团干部管理,提高团干部素质。认真贯彻落实省委组织部《关于加强团干部管理工作的意见》,切实加强共青团的领导班子建设,加大团干部的培养、使用、交流力度配齐配强团干部,及时做好团干部的转业输送工作。要按照“高进、严管、优出”的要求,多渠道、宽领域地选拔团干部,真正把德才兼备、适应青年特点的优秀青年干部选拔到团的各级岗位上来,进一步改善团的各级领导班子的知识和专业结构,实现领导班子的优化组合。对团组织、团干部要多交任务,多压担子、多检查指导,促进团的各级干部迅速成长。
3、加强团员队伍建设,全面提高团员素质。在坚持标准、保证质量的前提下,加大发展团员工作力度,力争使我州团青比达到50%左右。要进一步完善“推优”制度,使团组织“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。
4、切实加强农村基层团组织的建设。要以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体,切实加强农牧区基层团组织建设,做到机构不变、人员不散、干部配齐、报酬落实、制度完善,努力实现团总支(支部)书记、青年星火带头人和村两委成员“三位一体”配置。继续按照“村村建团支部”的目标要求,建好村级团支部,保证团的各项活动正常开展。
5、切实加强新经济组织建团工作。市场经济体制的建立和完善,为广大青年成长成才提供了广阔的舞,大批农牧区青年涌入新经济组织,成为调整产业结构、发展非公有制经济的生力军。各级团组织应认真调查研究,尽快完善新经济组织团建工作,团结带领广大青年为经济建设多作贡献。
6、加强阵(基)地建设,丰富团的活动。要努力抓好青年文化阵地建设,因地制宜,在原有“党团活动室”的基础上,建立一批集文化、科技、教育、娱乐为一体的“青年之家”,丰富团的活动,活跃团的组织生活。要加强团的经费基地建设,围绕农村产业结构调整、资源开发和扶贫工作,支持农牧区团总支(支部)创建经费基地,壮大基层团组织经济实力,弥补团的活动经费不足。
7、建立完善青少年服务体系。一是要继续把团干部、团员青年教育培训列入干部教育培训规划,加强理论、业务培训,引导青年学习新知识、掌握新技能,不断提高思想道德素质和科学文化素质。二是要以建立青年人才库为重点,逐步健全青年人才信息网络,开辟青年人才举荐和交流渠道,促进青年人才脱颖而出。三是开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动,满足青年日益增长的精神文化生活需要。四是建立青年科技服务体系,加快青年脱贫致富奔小康进程。
篇11:党建带团建工作制度
一、党组织要坚持党的领导,把握坚定正确的政治方向,自觉以党的基本理论、基本路线指导团的建设。
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