（四）抓好精神礼貌建设，做好宣传引导工作
今年制作板报*块，做宣传展板*块，制作电子宣传标语*条，*风采*期，上报中心信息*篇。
（五）加强党风廉政建设，推进全面从严治党
严格落实党风廉政建设职责制，细化分解职责范围，明确职责领导、职责部门任务，规范办事程序；召开廉政工作会，对党风廉政建设工作进行了安排，书记站长在会上做出廉政公开承诺，与班子成员、班组长及采购、财务、劳资等重点岗位人员签订了“个性化”职责书*份，班子成员签订了廉政承诺书*份；党员公开承诺*份；对中心开展的201*年*项专项监督检查认真制订方案，进取查找问题，并及时整改；对各类需要公开公示的材料进行公示，共公示*次；加强重点岗位人员的廉政学习教育，组织观看《*市正风肃纪教育片选集》等反腐教育片等资料；与重点岗位人员谈心谈话*人次；严格执行中央八项规定、“四风”的要求，做好元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等节前教育；加强编外职工考勤管理，落实考勤工作主体职责和监督职责；完善了物品采购入库出库单工作；成立了大宗物品采购领导小组，加大了大宗物品采购管理的工作；认真做好全程记实工作，促进党风廉政建设制度化、规范化、留痕化；做好党建经费的使用，将使用情景在全体党员大会上通报，做到公正、透明。
（六）全面加强群团领导，发挥桥梁纽带作用
关注职工身体健康，为全体职工做了健康体检；做好劳动保护及防暑降温工作，为职工发放手套、口罩等劳保用品和购买防暑药品；开展两节送温暖活动，走访困难职工*户；做好困难帮扶工作；做好职工休养工作。支持指导团支部组织开展丰富多彩、进取向上的主题活动。加强计生工作，完善利益导向机制。
三、存在问题和不足
（一）教育形式不够丰富。支部学习教育活动形式创新不够，学习教育资料与实践工作不能相互促进，不能满足党员的需求，导致党员参加的进取性不高，异常是新媒体作用发挥还有待进一步加强。
（二）人才培养还需加强。随着现有专业技术人员相续退休，出现骨干断档现象，导致专业技能人员不能满足工作需求。异常是液压班、技术办工作对技术人员专业技术要求较高，现有技术人员不能满足转运工作需求，设备维修保养的严峻形势，人才的培养迫在眉睫。
（三）担当作为还需加强。虽然党员干部能很好完成转运工作，但对生产和管理中遇到的一些困难和出现的问题，主动作为意识不强，创新本事不够，党员作用发挥不够明显，还需进一步加强。
四、下一步工作计划
（一）围绕中心工作，发挥党支部的战斗保垒作用。切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是要抓好政治教育，增强党员“四个”意识。要结合学习型党组织创立活动，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定梦想信念。二是树好大局观念，强化职责意识。要把党建工作与业务工作结合起来，层层落实工作职责，注重发挥党建的带动作用，切实把上级的各项要求落实到具体的工作实践之中。三是突出工作重点，加强支部建设。以“创先争优”活动为契机，加大党建工作力度，推动支部建设。
