3、深入开展“基层党建提升年”活动。继续创建示范社区。指导运输社区制定创建方案,明确创建办法,随时监督跟进,确保年底通过验收,从而全街3个社区全部达到示范社区标准,推进服务型党组织建设。
4、全面打通联系服务群众的“最后一公里”。 建立“两代表一委员”工作室4个,设立先锋岗38个,有164名党员与719名困难群众结成帮扶对子,社区开展延时服务,在“八小时”以外,可以为居民办理各种事项,开通QQ平台,开通服务热线,全街共开展共产党员工程5个,设立先锋岗38个,成立党员服务队30个,服务队伍发展到2100余人,有164名党员与729名困难群众结成帮扶对子。
四、基础保障情况
1、加强社区办公场所建设。经多方沟通协调,为运输社区解决办公场所447 m2。至此,全街3个社区办公场所面积均达到400m2以上,其中工电社区达到1280 m2,文欣苑社区达到998 m2。
2、抓好社区活动场所建设。按“三有三建四设”标准,对社区场所逐个规划调整,拿出更多空间,用于建设活动站室,便于党员群众休闲娱乐和学习交流,让更多群众受益。其中,工电社区对外开放的活动站室不少于650平米,文欣苑社区对外开放的活动站室不少于500平米,运输社区对外开放的活动站室不少于200平米,切实提高社区场所使用率。
3、落实党建经费。每年为社区足额拨付党建经费2万元,不挪用,不占用。同时,积极向社会力量争取资金支持,鼓励和引导人大代表等有识之士为社区建宣传栏、订阅报刊、走访党员等筹措资金,保证基层党建工作、党建活动能够顺利开展。
4、落实社区干部报酬待遇。及时足额发放社区干部补贴,其中正职1800元,副职1750元,委员1730元,按保额的60%,积极为社区干部申报养老保险补贴和医疗保险补贴,切实解决社区干部的后顾之忧。
篇2:党建工作汇报
一、高度重视,切实加强党建工作
局党组成立以来,以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。
(一)明确责任分工,切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初的分工中,具体明确了局党组书记负责党务工作,分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治理、旅游等工作,局纪检组负责纪检、信访、联系点工作,局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局工作要点中明确: “加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的.作用,积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定:共性目标20分,其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定:班子队伍建设3分,党风廉政建设5分,综合治理等三项3分,依法行政3分。
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