（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作本事。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作资料进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强“12371”平台日常维护和管理，20新增入党进取分子3人，发展党员1名，转正党员1名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。年以来，机关党委上报党建信息25条。
（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、“七一”等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展“改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神”演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆“七一”系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实“阳光财政志愿者”服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是进取参与城市党建工作。全力配合、进取参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员教育管理新机制。六是其他活动。进取参加协作组活动，完成“五个一”任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件；开展学习型党组织、学习型党员创立活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。
（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设职责书》和承诺书，增强推进全面从严治党的职责感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体职责，切实推动职责和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好“小微”权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，坚持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。
我局的党建工作虽然取得了必须成效，但工作中还在一些不足和需要改善的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织团体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。
